Sleutel tot bezieling op het werk: wil je leven of overleven?

2018-10-07T19:59:40+01:00

Sleutel tot bezieling op het werk: wil je leven of overleven? We willen het toch allemaal? Voluit leven! Echt leven! De sleur doorbreken en stoppen met overleven. Want [...]

Sleutel tot bezieling op het werk: wil je leven of overleven?2018-10-07T19:59:40+01:00

Jan Bommerez over transformatie in organisaties

2018-02-22T15:10:36+01:00

Jan Bommerez over transformatie in organisaties De boosheid in de frustratie is eigenlijk de passie die terugkeert. Mensen zijn alleen maar boos omdat ze er enorm om geven. Als [...]

Jan Bommerez over transformatie in organisaties2018-02-22T15:10:36+01:00

Wat is de sleutel voor blijvende verandering?

2018-02-22T15:10:37+01:00

Wat is de sleutel voor blijvende verandering? Aan verbeelding zijn allerlei positieve krachten toebedeeld. Zo zouden topsporters zich hun overwinningen hebben voorzien en zetten artsen dit instrument in [...]

Wat is de sleutel voor blijvende verandering?2018-02-22T15:10:37+01:00

Drie tips voor organisaties om werkstress te verlagen

2018-02-22T15:10:37+01:00

Drie tips voor organisaties om werkstress te verlagen Deze week is het week van de werkstress. In het vorige blog gaf ik drie tips aan werknemers. Maar wat [...]

Drie tips voor organisaties om werkstress te verlagen2018-02-22T15:10:37+01:00

Wandelen: gezond voor organisaties

2018-02-22T15:10:37+01:00

Wandelen: gezond voor organisaties Het grootste probleem in organisaties in Nederland op dit moment heet: ‘a dying business’. Bloemenveilingen, vliegtuigmaatschappijen, warenhuizen, kledingwinkels, elektronicawinkels, bouwbedrijven, kerken, banken en verzekeringsmaatschappijen. [...]

Wandelen: gezond voor organisaties2018-02-22T15:10:37+01:00

Rabbi Dr. Abraham Twerski: stress als signaal

2018-02-22T15:10:37+01:00

Rabbi Dr. Abraham Twerski: stress als signaal De video van Rabbi dr. Abraham Twerski waarin hij de transformatie van kreeften heel treffend beschrijft. Ik haal hem aan in [...]

Rabbi Dr. Abraham Twerski: stress als signaal2018-02-22T15:10:37+01:00

Burn-out: de deadline van een transformatieproces

2018-02-22T15:10:37+01:00

Burn-out: de deadline van een transformatieproces Volgens een recent artikel heeft 1 op de 7 werkende Nederlanders last van burn-out verschijnselen. Wat is een burn-out? Wat is een [...]

Burn-out: de deadline van een transformatieproces2018-02-22T15:10:37+01:00

Lees het nu: